Sigla APPC

Eixo C. PESSOAS E SERVIÇOS

 

Acordos de Cooperação e de Gestão

Podem ser consultadas as várias atividades e respetivos números de clientes envolvidos por resposta social e unidade orgânica nas tabelas anexas (2014 atividades por Tutela - resposta social - unidade orgânica).

Novos Acordos de Cooperação:

Equipas de Locais de Intervenção Precoce

Destaca-se a assinatura de dois novos acordos de cooperação com o Instituto de Segurança Social, no âmbito do Serviço Nacional de Intervenção Precoce ELI – equipas locais de intervenção), No final de 2014, a APPC assumiu a responsabilidade da intervenção precoce no Porto Oriental e em Gondomar, num apoio a 59 e 80 crianças respetivamente.
A diversificação das atividades de reabilitação voltadas para os contextos naturais das pessoas ganha assim um novo ímpeto, numa perspetiva cada vez mais inclusiva.

Creche

Em Setembro abriu esta nova resposta educativa da APPC, que assume, mais uma vez, a sua vocação de serviço à comunidade. Este serviço está a aguardar a celebração do acordo de cooperação com o Instituto de Segurança Social, para que possamos estabelecer uma mensalidade de acordo com os rendimentos das famílias, tornando-o acessível a todos.
A Creche Urbanitos resulta de um acordo de comodato com a Câmara Municipal de Gondomar, funcionando na Cooperativa dos Funcionários Judiciais, sítio dos Carregais (União das freguesias de S. Cosme, Valbom e Jovim).

Centro de Recursos para o Emprego e a Qualificação de Pessoas com Deficiência (CRE)

Sendo este também um novo serviço inaugurado neste triénio, (com arranque em 2013),  2014 foi um ano de amadurecimento das medidas, tendo permitido uma maior aproximação no trabalho concertado com os Centros de Emprego com os quais estão conveniados acordos, mas também com as empresas, permitindo a colocação de clientes para a realização de estágios profissionais. Neste ano as vinte e nove respostas dadas a clientes, assumiram-se como ações de informação, avaliação e orientação para a qualificação e emprego, apoio à colocação e acompanhamento pós-colocação de pessoas com deficiência. Nestas medidas de apoio para acesso ao mercado de trabalho, pode-se já verificar uma tendência positiva, pelo aumento da sua procura por parte dos destinatários.

Certificação EQUASS nível I - Assurance

Em Dezembro de 2014, a APPC viu finalmente reconhecida a certificação de mais uma das suas Unidades, desta vez o Centro de Reabilitação.
Este reconhecimento resultou  do esforço e empenho de todos os clientes, pais, colaboradores, associados e parceiros, que responderam de forma exemplar aos desafios lançados para as mudanças encetadas com o propósito de alcançar o nível I de certificação segundo o referencial EQUASS – Assurance. O alcance desta meta assinala um ponto de viragem e a certeza de um novo caminho a percorrer para uma “paralisia cerebral plena de vida”.

Certificação EFR

Em 2014 a APPC deu continuidade ao processo de Certificação como Entidade Familiarmente Responsável (EFR) apresentando o seu plano de medidas e objetivos, tendo sido desenvolvidas uma série de atividades para os colaboradores. Este é um processo por concluir e que tendencialmente irá manter-se no próximo triénio.

Formação para Pessoas com Deficiência

O ano de 2014 foi um ano de continuidade para a Formação Profissional de pessoas com deficiência, com os cursos de Operador de Informática e Assistente Administrativo. Os formandos deste último trocaram a sala de aula pelo posto de trabalho, salientando que três destes formandos, na concretização da sua prática em contexto de trabalho, o fizeram  “fora de portas”, isto é noutras entidades públicas e privadas .Perspetiva-se a sua colocação no final do curso

Centro de Recursos para a Inclusão (CRI)

No ano letivo de 2014/2015, o CRI da APPC acompanha 498 crianças em 20 Agrupamentos de escola, com uma equipa de 18 técnicos especializados nas áreas da Terapia da Fala, Terapia Ocupacional, Fisioterapia e Psicologia. Relativamente ao ano letivo anterior que terminou em Julho de 2014, a APPC acompanha mais 120 crianças.

Cantina Social

A Cantina Social da Villa Urbana, que arrancou em 2012, manteve em 2014 as 65 refeições diárias, sendo esta a sua capacidade total. Os agregados familiares beneficiários, maioritariamente da União de Freguesias de S. Cosme e Valbom, são encaminhados por parte dos técnicos da ação social do concelho de Gondomar. Comparativamente ao ano anterior, manteve-se o número de agregados familiares apoiados com ligeira tendência à diminuição desta número para o final do ano, sem que diminuíssem porém o nº de pessoas apoiadas. Menos agregados, mas agregados maiores.

Grupos de Ajuda Mútua

Em 2014, o GAM continuou a desenvolver as atividades com os grupos de clientes (jovens e pais), tendo-se destacado a viagem de 4 dias a Barcelona. Entre chuvas e barreiras, foram muitas as novas experiências. Sendo certo que ao nível das infra-estruturas as acessibilidades são melhores do que no nosso país, não deixaram de vivenciar barreiras ao nível do acesso a transportes públicos e ao nível dos relacionamentos com profissionais do comércio e serviços.
Destaca-se ainda, a Comemoração do Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, com a apresentação do filme “Os melhores dias da minha vida”, seguido de um debate enriquecedor, moderado pela Dra Felisbela Andrade. Fruto do debate gerado, pareceu unâmine que muito ainda há a fazer e que não bastará  focar em garantir auto-determinação e voz ativa aos adultos. As questões têm de se colocar desde logo e  desde sempre. A forma como os profissionais se posicionam e se relacionam com as pessoas com paralisia cerebral, ou outras situações neurológicas, mas também com as suas  famílias, desde os primeiros anos de vida, devem ser alvo de reflexão. E esta é uma questão fulcral que tem merecido o debate nos grupos de ajuda mútua.

Desporto

O ano de 2014, voltou a ser um ano recheado de participações dos nossos atletas nos pódios nacionais e internacionais. Nos Campeonatos Nacionais de Boccia obtivemos 5 medalhas individuais (2 ouros, 2 prata e 1 bronze) e 3 medalhas de equipas, sendo todas de ouro. No Campeonato de Portugal de Boccia das seis medalhas conquistadas, 3 individuais (2 de prata e 1 de bronze) e 3 em equipas, todas de prata. No Boccia World Open, conquistamos uma medalha de Ouro, na competição por equipas.
A Tricicleta, uma modalidade em que os nossos atletas continuam a somar vitórias e recordes. No campeonato Nacional 2 medalhas de ouro e 3 de prata. No Campeonato Internacional, apenas um atleta arrecadou 3 medalhas (2 de prata e 1 de ouro).
Em 2014, a equipa da APPC voltou a ser campeã de futebol de 7, conquistando o bicampeonato. Pensando na preparação dos mais jovens, de forma a aumentar o seu rendimento competitivo, a APPC criou uma segunda equipa de futebol de salão e de futebol de 7, estando agora duplamente representada nas duas competições. É de reforçar que também nesta modalidade a participação dos nossos atletas é fundamental para a Seleção Nacional. Foi este coletivo que conquistou o 7.º lugar no Campeonato da Europa de futebol de 7.

Atividades Recreativas e Culturais

Neste ano, imbuídos pelo espirito comemorativo dos 40 anos da APPC foram diversas as atividades onde os diferentes serviços puderam dar azo à sua criatividade e associarem-se aos festejos.
Na unidade de Gondomar, o chá Dançante assinalou a primeira festa do Espaço Sénior onde todos puderam testar as competências nas danças de salão; os residentes da Unidade Residencial, convidaram a passar um “Sonho de uma noite de verão”. A XI festa da criança, apesar da chuva, foi um sucesso, com a participação de cerca de 600 crianças vindas das escolas e jardins de infância da comunidade. A 06 de dezembro, O Natal pelo Mundo invadiu o Pavilhão Multiusos de Gondomar para, pelo quarto ano consecutivo, juntar os serviços, clientes, familiares e amigos na mega festa de natal.
A unidade do Porto, através do seu serviço Centro de Atendimento, Acompanhamento e Animação de Pessoas com Deficiência proporcionou a participação na Color Run, no batismo de surf, no concerto do João Pedro Pais no Coliseu do Porto e no Rock in Rio em Lisboa.
O Centro de Reabilitação promoveu também uma série de atividades culturais e recreativas onde se destaca o magusto, a festa de Natal e a hora do conto, com contos para todos em comunicação alternativa.
Em março organizamos uma exposição com trabalhos do espólio da Galeria Geraldes da Silva, em que distribuímos pelas três unidades orgânicas para regalo da vista dos nossos clientes e colaboradores.

Era uma  vez…teatro

Durante os seus dezassete anos de existência o “Era uma vez…teatro” - companhia de teatro da APPC - percorreu muitos caminhos. Sempre com o objetivo de servir a cultura e a arte, contribuindo ainda para a divulgação das capacidades da pessoa com deficiência.
Em 2014, produziu mais dois novos espetáculos. “Contrato para sorrir” em Abril 2014, dirigido ao público adulto, com a participação da atriz profissional (Lília Lopes) e em Novembro estreou uma versão contemporânea do “Auto da India” de Gil Vicente este dirigido às escolas do 2º Ciclo de Ensino.
Ainda e dirigido ao público infantil através da sua “ Oficina de clown” estreou ou a 28 de Novembro o espetáculo “O Sol e a lua”, que tem vindo a ser um sucesso junto das crianças das 1º ciclo, um espetáculo muito interativo, onde todas as crianças querem participar.  
No último trimestre de 2014 o “ Era uma vez…teatro” apresentou o espetáculo “Sol e a lua” para cerca de 1 204 alunos das seguintes escolas do Agrupamento Garcia da Horta ,Escola Eb1 do bom Sucesso, Jardim-de-infância de Broalhos, Escola Básica de Costa Cabral, Agrupamento de Escolas de S. Martinho do Campo (Vizela).
Ainda e a convite do Centro de Reabilitação e Integração Torrejano, o “ Era uma vez…teatro”, participou no IV festival Reabilitar em Palco,com o espetáculo “Não tem importância” (produção de 2013).

Atividades de Intercâmbio nacional e internacional

 

  1. Uma experiência de agora com o olhar no futuro

    Entre 02 a 14 de junho a APPC recebeu um grupo de jovens italianos da Instituição Morphé Centro StudiFormazioneProfessionale situada em Bolonha ao abrigo do projeto LEONARDO - PEOPLE IN LABOUR MARKET – “A DIFFERENT EUROPE”, do quais ficaram algumas marcas da sua passagem, a memória e a obra. 
    No decorrer do seu estágio na APPC, o grupo teve a oportunidade de conhecer e vivenciar um pouco daquele que é o quotidiano da nossa instituição e da nossa cidade.
    O trabalho decorreu sempre no ritmo planeado, num ambiente alegre e de grande cooperação, como poderão comprovar aqueles que, passando pelo Centro de Atividades Ocupacionais da Maceda podem observar a nova horta vertical que lá se construiu.
    Com este projeto tivemos oportunidade de contemplar a APPC de mão dadas com o seu passado, realizando o presente e disseminando o seu futuro.
    Desta experiência fica a certeza de que o programa cumpriu o objetivo de promover o desenvolvimento pessoal, a troca de experiências formativas e de enriquecimento individual. No âmbito da formação foram abordadas visões e modelos organizacionais transnacionais, o que nos permite a consolidação da missão da nossa instituição.
    Esperamos, em breve, conseguir reunir as condições necessárias para que, à semelhança deste intercâmbio, sejam os nossos clientes a visitar as instituições fora de Portugal.
    É justo destacar ainda o comprometimento e empenho de todos os que cá trabalham, facto sublinhado por aqueles que recebemos.
  2. Campus Artístico

    Em Setembro de 2014, promovemos a IV Edição do CAMPUS ARTÍSTICO DA APPC, que contou com a participação de 125 pessoas de várias instituições do pais, que se instalaram na na colónia de férias da EDP em Árvore (Vila do Conde). Ao longo de 7 dias, entre todos os participantes, criou-se um diálogo artístico, construído a partir da utopia - tema selecionado para a edição de 2014.
    Um cruzamento artístico que foi desenvolvido a partir da realização de workshops de dança inclusiva, teatro, música, artes plásticas, clown e caracterização.
    A apresentação dos projetos, decorreu no dia 06 de Setembro, como habitualmente aberto ao público, provocando um enorme entusiasmo em todos os participantes.
    Durante esta edição, e mais uma vez, foram criadas intervenções onde a interação e a partilha entre profissionais, amadores e pessoas com interesse nas artes esteve sempre presente, reforçando o caminho traçado no sentido de ocupar um papel central no sistema das artes.
    O projeto Campus Artístico e seus desdobramentos, tornam a arte acessível à diversidade, favorecendo a produção de significados, construindo ou desconstruindo-os, questionando e revisitando conceitos.
    Não menos importante é o programa social intenso criado à volta do Campus Artístico, que permite a troca informal de experiências e saberes, dinamizado pelo seguinte conjunto de profissionais: o músico Sérgio Silva e seus convidados, os Lights One, a Filipa Mesquita das marionetas de Mandrágora que foi a oradora das nossas conversas ao luar e o club de motards do Porto que possibilitou um passeio de sidecar junto ao mar.
  3. Jovens formandos acamparam em Albufeira

    Pela primeira vez, os formandos dos Cursos Profissionais de Formação Profissional, juntamente com clientes do centro de Recursos para o Emprego da APPC, participaram e conviveram com jovens de outros pontos do país no Acampamento Nacional em Albufeira, promovido pela APCFaro, durante uma semana no mês de Setembro.

Formação e Especialização Técnica

Das 30 ações de formação previstas no Plano de Formação Interna, realizaram-se 29, possibilitando  aos colaboradores a frequência de mais 53 ações, o que totaliza a duração de 1.252h00min ao longo deste ano.
Das ações realizadas destacam-se:

Formação Reabilitação em Proximidade, com a duração de 12h, orientada por docente da Universidade de Aveiro. Esta incidiu, sobretudo, sobre os benefícios da reabilitação em contexto/proximidade e a abordagem centrada na pessoa/indivíduo. Participaram 16 técnicos da APPC nesta ação.

No âmbito do Serviço de Tecnologias de Apoio, foram realizadas as formações MagickeyBoard, Grid e MakeyMakey para terapeutas da fala, terapeutas ocupacionais, professores e também para pais e cuidadores.

Congresso Nacional da Federação das Associações Portuguesas de Paralisia Cerebral – apresentação de 3 pósters: “Programa de intervenção do Centro de Recursos de Emprego”; “Serviço de Tecnologias de Apoio … 3 anos de evidências”; “Centro de Recursos para a Inclusão”

Apresentação de três comunicações orais no ISAAC: “O impacto dos serviços prestados pelo STA nos diferentes stakeholders”, “ O conhecimento dos pais/cuidadores de clientes do CR sobre comunicação aumentativa e alternativa” e “Um caso de sucesso” (apresentação de um estudo de caso).

Third Annual Conference of ALTER – ESDR: “Investigar a deficiência: questões epistemológicas, programáticas e políticas” – apresentação de uma comunicação livre, intitulada “Recursos de apoio para as mães de filhos jovens e adultos com deficiência”

Congresso “ Cuidar na diferença vs Diferença no Cuidar – Abordagem à pessoas com necessidades especiais”, na Escola de Enfermagem de Oliveira de Azeméis com a apresentação da comunicação “ Cuidador de pessoas com Paralisia cerebral – Cuidar e ser Cuidado”

“Intervir na deficiência, ISCET – apresentação de comunicação

Os colaboradores da APPC frequentaram no ano de 2014 – 5 666h30 minutos de volume de formação

O ano de 2014, foi o encerrar do Projeto Q3, tendo sido a APPC uma entidade onde a equipa de consultores e formadores da AEP nos ajudou a melhorar a qualidade e eficácia da gestão, com 326h30 min de ações de formação e 112h30min de consultadoria. Este projeto, foi sem dúvida benéfico para a APPC, tendo sido gerado um grande envolvimento de todos os colaboradores. A entidade gestora, na apresentação do seu relatório refere “Após a execução das medidas pode-se concluir que o programa foi muito benéfico para a APPC, tendo-se no globalidade atingido os objetivos/ resultados expectáveis. Como principal dinâmica do projeto realça-se as alterações de chefias de topo no que concerne a melhorias de gestão nomeadamente liderança. Tendo em conta o elevado volume de formação proporcionado na instituição, considerou-se que as formações de curta duração abrangendo colaboradores de unidades orgânicas diferentes foi muito benéfico para a APPC.”

Logística e Funcionamento

Durante o ano de 2014, a APPC foi elaborando algumas intervenções de melhoramento das infraestruturas, onde se destacam as acessibilidades às unidades de Gondomar e do Porto-Delfim Maia, tendo sido intervencionado os  pisos de acesso aos edifícios.
De forma a tentar minimizar os custos de reparações, foi aberto um concurso para contratualização da manutenção preventiva de todas as instalações e equipamentos da APPC. A nova empresa estará trabalhar já a partir de 2015 e espera-se uma diminuição das intervenções corretivas.
No final de 2014, a Unidade do Porto – Delfim Maia efetuou uma reestruturação dos seus espaços interiores de forma a melhorar as condições dos seus clientes e colaboradores.
Foi dado um importante passo para a construção da nova sede, com a assinatura pela Câmara Municipal da cedência do terreno na Rua do Conde de Monte Bello em Paranhos. Neste novo edifício prevê-se alojar todos serviços que se encontram instalados na Delfim Maia e ainda acrescentar um novo serviço de residência.