Missão
Prestar serviços de qualidade nas áreas da reabilitação, formação e ocupação, promovendo autonomia, integração e qualidade de vida das pessoas com paralisia cerebral e situações neurológicas afins e outras pessoas em situação de vulnerabilidade, numa lógica de cuidados globais e integrados, ao longo de toda a sua vida e em cooperação activa com os associados. topo
Visão
A Associação do Porto de Paralisia Cerebral é parceira empenhada das pessoas com paralisia cerebral, com situações neurológicas afins e outras pessoas em situação de vulnerabilidade, bem como das suas famílias, na orientação e no apoio necessário para a sua inclusão plena enquanto cidadãos, encarando-os como os agentes efectivos de mudança.topo
Valores
A cultura da Associação do Porto de Paralisia Cerebral assenta em seis valores fundamentais:topo
Paixão
Colocar paixão, inovação e criatividade naquilo que fazemos, contribuindo para desenvolver soluções e respostas, adequadas a cada problema ou situação de vida, salvaguardando sempre e em primeiro lugar o interesse superior do cliente, persistindo e reinventando soluções.topo
Compromisso
Assegurar que o cliente está sempre em primeiro lugar, privilegiar uma relação personalizada, escutar e dar respostas às preocupações e necessidades das pessoas com paralisia cerebral, situações neurológicas afins e outras situações de vulnerabilidade.topo
Performance e impulso para a melhoria contínua
Alcançar de forma continuada os melhores resultados, sempre que possível superando as expectativas dos nossos clientes, famílias, colaboradores, associados e da comunidade em geral.topo
Cooperação
Trabalhar em equipa, promover a atenção ao detalhe, a responsabilidade individual, a iniciativa, a inovação, a confiança, o nível de serviço prestado e a comunicação, conseguindo assim construir um genuíno espírito de pertença, traduzido pela cooperação mútua e a participação de todos.topo
Pertença e valorização das pessoas, com as pessoas
Criar um serviço humanizado, baseado em elevados padrões de comportamento ético, delicadeza e respeito pelo próximo, apostar no desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, capitalizando todo o conhecimento criado numa importante fonte de informação e diferenciação de todos.topo
Concertação social e ambiental
Fomentar um espírito activo de responsabilidade social e ambiental, respeitando o bem-estar e o futuro da comunidade onde estamos inseridos.
Cada cliente na APPC tem um plano individual elaborado de acordo com as suas competências, interesses e perfil funcional. Esta avaliação inicia-se no período de acolhimento e utilizará os instrumentos técnico-científicos adequados.
O PI é atualizado sempre que necessário pela equipa técnica com a colaboração de todos os intervenientes incluindo o cliente e os responsáveis legais, podendo ser consultado sempre que solicitado
Cada cliente possui um processo individual, do qual consta todas as informações relevantes para uma eficaz avaliação e acompanhamento. topo